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Mujeres ganan espacios de liderazgo en el ámbito de la I+D+i en Chile

A lo largo de la historia han sido muchas las mujeres que han logrado ganarse un espacio y el respeto de sus pares del sexo opuesto en ámbitos como el de la investigación, ciencia y tecnologías. A pesar de que en los últimos años las cifras en paridad de género en empleabilidad han mejorado, estas siguen siendo bajas.

En Chile, solo el 25% de quienes postulan a carreras ligadas a la investigación científica son mujeres, mientras que el Premio Nacional de Ciencias, ha sido otorgado solo a cuatro chilenas desde su creación.

Esta semana, el Hub APTA se convirtió en la primera corporación de este rubro en tener a dos mujeres en altos cargos de liderazgo en el ámbito de la I+D+i y transferencia de tecnologías. De esta manera, Emma Chávez asume como nueva presidenta y Varinka Farren como directora ejecutiva.

Esta dupla femenina pretende romper con hechos las hegemonías de género que hay en el mundo científico. “Espero aportar con mi conocimiento, no solo desde el punto de vista técnico, sino también, con mi estilo de liderazgo, colaborando con el equipo para fortalecer capacidades, consolidar el trabajo y visibilizar su labor. Creo en el impacto que se genera, a través de la innovación y la transferencia tecnológica, por lo tanto, estaré feliz de contribuir en lo que el equipo requiera. Desde hoy, soy parte del team APTA”, agregó Emma Chávez, directora de Innovación de la Universidad Católica de la Santísima Concepción e investigadora, también preside la Sociedad Chile de Informática en Salud de Chile (ACHISA)

Emma Chávez ingeniera civil de industrias, con Mención Computación de la UCSC, Máster en Gestión de Empresas mención Tecnologías de la Información de la Universidad del Bío Bío, además de un Máster Honours en Tecnologías de la Información y un PhD en Data Management de la Bond University, Australia), comenta que “agradezco la confianza de aquellos que son parte del directorio. Ser presidenta de APTA es un orgullo. Significa un gran desafío, en el sentido de seguir consolidando y aportando al gran trabajo que ha realizado y realiza a la fecha el hub”.

Con esto, APTA se convierte en el primer hub en tener en su liderazgo a dos mujeres del ámbito de la I+D+i y transferencia de tecnologías. Donde la nueva presidenta pretende aportar su bagaje de experiencia como investigadora en el área de la informática médica, además de su participación en diversas mesas e iniciativas de innovación y emprendimiento a nivel regional e internacional en el ámbito público y privado. 

“Conozco sus capacidades y habilidades vinculadas al desarrollo científico, innovación y gestión de la transferencia tecnológica, por lo que estoy convencida de que juntas impulsaremos el camino que debemos recorrer en llevar soluciones chilenas basadas en ciencia, de alto impacto, a los mercados globales y dirigir esos procesos con una mirada de género”, destacó Varinka Farren, Ingeniera Comercial de la Universidad Católica del Norte y MBA para la Clarion University of Pennsylvania.

En una industria en constante expansión, como lo es el mundo de la tecnología, la inserción de la mujer sigue representando un gran desafío. La pandemia dejó ver la importancia del acceso al mundo digital y tecnológico, y con ello la escasez de profesionales especializados.

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