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Covid-19: Protocolos y recomendaciones para evitar contagios en los lugares de trabajo

El pasado fin de semana en una carnicería de la comuna de Pedro Aguirre Cerda se registraron cuatro casos confirmados con Covid-19. Tras conocer la noticia, que encendió las alarmas de los vecinos, se decretó un sumario sanitario para saber si los trabajadores involucrados pudieron contagiar a otras personas.

Al igual que esta carnicería, también hay otros negocios, como los almacenes de barrio o supermercados, que continúan funcionando para abastecer a la población, pero que también pueden ser focos de contagio.

Bajo este contexto, señalar que tanto autoridades como organizaciones han elaborado protocolos para evitar la propagación del virus en los lugares de trabajo.

Protocolos

La subsecretaría de Salud Pública desarrolló el documento “Recomendaciones de Actuación en los Lugares de Trabajo en el Contexto Covid-19” para establecer medidas preventivas y disminuir los riesgos.

Además de los consejos básicos como evitar el contacto físico, lavarse las manos y cubrirse con el antebrazo al toser o estornudar, también se incluye cómo actuar frente a un caso sintomático o un caso confirmado de un trabajador.

En el caso de la limpieza e higiene del lugar de trabajo, recomiendan: 

-Mantener ambientes limpios y ventilados.

-Limpiar regularmente las superficies y objetos  (escritorios, mesas, teléfonos, teclados, entre otros).

-Desinfectar el medio de transporte cada vez que se realice traslado de trabajadores.

-Limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al uso de estos.

-Reforzar higiene de baños para evitar presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos corporales.

-Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de trabajadores, visitas, contratistas y clientes.

Para las reuniones

-Promover reuniones no presenciales mediante medios electrónicos.

-Si la reunión no puede ser reemplazada, se recomienda reducir el número de participante (con un metro de distancia); tener acceso a lavado de manos o alcohol gel; conservar nombres, RUT y teléfonos durante al menos un mes; limpiar el lugar donde se realizó y evitar disponer de alimentos y bebestibles.

Medidas generales

-Facilitar las labores de teletrabajo, considerando las funciones del cargo.

-Favorecer actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o correos electrónicos.

-Evitar aglomeraciones.

-Promover distancia social de al menos un metro; también se aplica para buses de traslado, casinos o comedores, atención al público, entre otros.

-Establecer horarios laborales de ingreso y salida diferidos.

-Establecer horarios diferidos de almuerzo.

-Promover capacitaciones vía e-learning.

Casos específicos

-Trabajadores que se desempeñan en Puntos de Entrada deben lavarse las manos de manera frecuente; usar mascarilla que cubra nariz y boca, luego cambiar una vez que se humedece y eliminarla en un basurero con tapa. Tampoco deben utilizar mascarilla en caso que se desempeñen detrás de una barrera mecánica.

Frente a casos sintomáticos en lugares de trabajo

-Si un trabajador presenta fiebre sobre 37,8° y cualquiera de los siguientes síntomas: tos seca o dolores musculares o dolor de garganta o dificultad respiratoria, no podrá presentarse hasta que sea evaluado por un médico.

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