Buscar temas
PORTALPYME | El punto de encuentro de las Pymes chilenas
El punto de encuentro de las Pymes chilenas
Menú

¿Cómo se contrata personal hoy? Esta reclutadora asegura que la tendencia es a eliminar test psicológicos y entrevistas presenciales

Como todo, la metodología en la “selección de talento” en las organizaciones está en un proceso de renovación y cambio.

Eso es lo que asegura Alejandra Cruzat, executive manager de Human Resources de Michael Page, quien explica que si bien hace unos años estos procesos se realizaban fundamentalmente a través de contactos y referidos, sumado a la publicación de avisos en medios de comunicación tradicional, esto ha ido mutando con la incorporación de nuevas tecnologías y el uso extensivo de redes sociales como LinkedIn.

Hoy, incluso, la tendencia global en países desarrollados, contemplaría la externalización del 80% de los procesos.

Sigue leyendo este artículo en el Portal de Capital Humano de Emol

 No hay comentarios

Déjanos tu comentario

*Campos requeridos
volver al inicio