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Más de la mitad de los trabajadores part time asegura que no está satisfecho con su empleo actual

Un estudio elaborado por Edenred -multinacional experta en la entrega de servicios laborales que mejoran la eficacia de las organizaciones- para determinar el grado de satisfacción y motivación de los chilenos con su situación de trabajo actual, reveló que el 48% de  colaboradores temporales o part time que superan los 35 años se manifiestan conformes con su ocupación laboral.

La metodología para efectuar este estudio se basó en una encuesta en línea realizada este 2019 a más de siete mil trabajadores chilenos, a lo largo de todo el país.  Casi la mitad de los encuestados, tanto hombres como mujeres, tienen una edad que fluctúa entre los 26 y 35 años; mientras que sólo un 3,6% es mayor de 56 años.

Algunos de los datos que arrojó el Barómetro-Edenred es que un 47% de los colaboradores part time mayores de 35 años está muy motivado, mientras que el 11% de trabajadores menores de la edad previamente mencionada, se declara desmotivado.

Cecilia Mayo, directora de Marketing y Experiencia de Edenred, señala que “las cifras anteriores se explican debido a que los jóvenes profesionales de hoy tienen demandas laborales distintas, buscan mayor reconocimiento y fundamentalmente, que sus superiores se abran a la posibilidad de que sus propuestas e ideas sean efectivamente escuchadas y se pongan en práctica dentro de la compañía en la cual se desempeñan”.

Por otro lado, la entrega de beneficios por parte del empleador, tales como alimentación entregado a través de formatos como Ticket Restaurant, aguinaldo, incentivos y giftcards, seguros de vida, seguros complementarios o convenios también cobra relevancia; puntualmente, un 18% para profesionales de hasta 35 años y 15% para los más jóvenes.

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