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Reclutadores aseguran que el 60% de sus búsquedas de profesionales incluye como requisito el dominio del inglés

Hasta que llegó el momento. O al menos eso es lo que dice la empresa reclutadora Spring Professional, que afirma que el requisito de inglés para llenar puestos laborales ya es mayoritario en nuestro país.

La compañía afirma que cerca del 60% de los procesos de reclutamiento exige dominio de inglés, mientras que en el caso de la búsqueda de perfiles para cargos gerenciales o jefatura, la cifra asciende a un 80%, y el nivel debe ser avanzado.

“Actualmente, se espera que un profesional sea capaz de interactuar directamente con personas de otros países vía llamadas telefónicas, intercambiando correos o asistiendo a ferias internacionales en representación de la compañía, donde el inglés es solicitado prácticamente siempre”, comenta Xavier Michel, director de Spring Professional.

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