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¿Te falta valor para pedir un aumento de sueldo? El 95% de los trabajadores no se atreve a renegociar sus ingresos

Generalmente en las empresas quien está a cargo de una trabajador no es la misma persona que negocia el sueldo con ella.

Eso lleva a que, a la hora de pedir un aumento , los trabajadores no sepan con quién hablar o, indefectiblemente, no tengan una respuesta inmediata sino que entren en un proceso.

Eso desincentiva el pedir un aumento.

Y eso explica, en parte, las conclusiones de un estudio realizado por la consultora especializada en reclutamiento Michael Page reveló que de cada cien trabajadores dependientes, solo cinco de ellos se atreven a solicitar un aumento salarial.

Sigue leyendo este artículo en el Portal de Capital Humano de Emol

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