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Conoce a la empresa que le da 40 días de postnatal a los padres

A seis años de la Ley de Postnatal Parental, promulgada el 17 de octubre del 2011, menos del 1% de los hombres hacen uso de este beneficio, según cifras entregadas por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

La ley, además de extender el beneficio por 24 semanas, le entrega a la mujer la opción de ceder al padre entre una y seis semanas, lo que equivale a 42 días.

Las autoridades explican que el bajo uso de licencias de postnatal masculino se debe, en parte, al tope en cobertura de renta que esta considera, así como también al riesgo de ser percibidos como poco profesionales por parte de sus empleadores al tomarse el postnatal.

Asimismo, en Chile los padres tienen derecho a cinco días legales luego del nacimiento del hijo.

 

Sigue leyendo este artículo en el portal de Capital Humano de Emol

 

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