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Homofilia: Cómo trabajar sólo con “gente como uno” puede atentar contra las mejores soluciones en la empresa

Por Michael Leatherbee, profesor del curso Creatividad e Innovación de Clase Ejecutiva

Los seres humanos tenemos la tendencia a relacionarnos con personas similares a uno, fenómeno denominado homofilia.

Estas aglomeraciones se parecen a dos o más telarañas que están cercanas, pero que son independientes. A veces están conectadas, pero muchas otras no.

Quienes viven en un determinado telar cuentan con la misma información, conocen los mismos problemas y saben de las mismas soluciones.

Cuando una persona sobrepasa su tendencia homofílica y se conecta con una red que no es la suya, podrá conectarse a las soluciones o necesidades implícitas en la otra red. Así, aumenta sus probabilidades de descubrir nuevas oportunidades de alto valor.

Sigue leyendo este artículo en el Portal Clase Ejecutiva de Emol

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