Buscar temas
PORTALPYME | El punto de encuentro de las Pymes chilenas
El punto de encuentro de las Pymes chilenas
Menú

Capital Humano: Cómo prevenir el error de elegir el personal inadecuado

Muchas veces, por el apuro o una mala asesoría, se contrata al personal inadecuado, es decir, un colaborador que no encaja en el equipo, que no es tan productivo o que es conflictivo. Esta es la realidad de muchas empresas del país.

Lissette Orellana, gerente de Recursos Humanos de ILC Group, señala que una mala decisión en la elección del candidato trae consigo pérdidas que muchas veces las empresas no tienen claro, partiendo desde el tiempo y recursos invertidos en la capacitación.

No obstante, la profesional agrega que también existen costos de continuidad del negocio o relacionados con los clientes, que pueden tener un mayor impacto negativo en la gestión. Para Orellana, todo esto podría ser evitado si se realizaran procesos de selección más eficientes.

Siga leyendo este artículo en el Portal de Capital Humano de Emol

 No hay comentarios

Déjanos tu comentario

*Campos requeridos
volver al inicio