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¿Trabajas con millennials? Esto es lo que los motiva en lo profesional

Conforme pasan los años, los millennials se van sumando a la fuerza laboral en las empresas de nuestro país. Se trata de profesionales jóvenes que nacieron en medio de una explosión digital y para quienes el trabajo solo es una parte de sus vidas.

La flexibilidad, el sentido y el propósito en el trabajo, un desarrollo de carrera acelerado, el reconocimiento y la participación en la toma de decisiones constituyen algunos de los pilares clave para atraer y promover el compromiso en las nuevas generaciones.

Datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) revelan que, actualmente, más del 35% de la fuerza laboral de Chile son millennials.

Asimismo, de acuerdo a la consultora Deloitte, en 2025 ellos representarán el 75% de la fuerza laboral activa en el mundo.

 

Cómo ven el trabajo los millennials

Jessy Zumaeta, subdirectora de Desarrollo Organizacional del Centro de Desarrollo Gerencial de la Universidad de Chile, indica que los millennials son una generación empoderada para la que “trabajar porque hay que hacerlo” o “hacer solo lo que se les dice” resulta ineficaz o, incluso, contraproducente.

Sigue leyendo este artículo en el Portal de Capital Humano de Emol

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