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¿Te están mintiendo? Las claves para detectar si un CV contiene información falsa

¿Todo sea por postular a un puesto de trabajo? Muchas veces las ganas de quedar en un empleo pueden tentar a los candidatos a exagerar su currículum o incluso a agregar información falsa sobre ellos.

Así es como llegan CVs que aseguran un nivel de inglés muy superior al que efectivamente el candidato maneja o información editada con el objetivo de resaltar características que el postulante no tiene realmente.

“El papel aguanta mucho”, comenta Andrés Cardemil, director de Human Net Consultores, quien agrega que el problema de ello es que “se perjudica a la empresa que requiere contratar a alguien con ciertas habilidades, y también se perjudica a sí mismo el propio candidato, pues su reputación se va viendo mermada en el tiempo”.

Sigue leyendo este artículo en el Portal de Capital Humano de Emol

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