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El emprendimiento chileno que permite manejar la empresa a control remoto: Ya tiene más de 200 clientes

Más de 200 clientes y US$700 mil en ventas proyectadas para 2018.

Solo se requiere seleccionar la actividad que deseas realizar o chequear y listo”, dice Pablo de la Barra, cofundador de la plataforma.

Esas son algunas de las cifras de Talana, una plataforma de gestión de Recursos Humanos móvil, la que permite a los gerentes poder estar al tanto de la actividad de cada sucursal, cumplimiento de turnos, horarios de ingreso y asistencia, entre otras cosas, desde cualquier lugar donde se encuentren.

Creada por Pablo de la Barra y José Antonio Akel, Talana carga todos los datos de la empresa, “por tanto, solo se requiere seleccionar la actividad que deseas realizar o chequear y listo”, dice Pablo de la Barra, cofundador de la plataforma.

Una de las funcionalidades de esta plataforma, emprendimiento que formó parte de la generación 17 del programa StartUp Chile de Corfo es que acelera los trámites y coordinaciones internas de las empresas. Además, permite que muchos procesos que antes sólo se podían concretar desde un escritorio, hoy se realicen muy fácilmente mediante teléfonos inteligentes o smartphones.

Así, Talana gestiona desde el celular la firma de contratos y documentos, la revisión de las solicitudes de vacaciones, aprobar un permiso extraordinario y conocer el estado de avance de cada área. Mientras, el encargado de área o gerente puede acceder, a través de su perfil, a los  horarios de entrada y salida de cada trabajador en todas las sucursales que dispone una compañía, incluso si está de vacaciones en un lugar lejano a la oficina.

 

Casi el triple de ingresos

Hasta el momento, Talana señala que tiene más de 200 clientes, incluyendo algunas como Cabify, Portia, Explora y eClass, generando ingresos por US$200 mil anuales. Eso sí, para este año su proyección es incrementar ese número hasta los US$800 mil, casi el triple.

Talana llegó para convertirse en una solución a los distintos problemas que enfrenta el área de Recursos Humanos. A través de esta herramienta, no sólo se puede dinamizar las operación de una empresa, sino también es posible tener una visión superior y de gestión de la empresa, conociendo desde quién se encuentra en un momento exacto en cada sucursal hasta el costo empresa de cada equipo de trabajo, o la proporción de mujeres y hombres entre los trabajadores.

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